la nostra storia

La Dello Margio costruzioni è un impresa edile storica che trae le sue origine negli 60 per merito di Paolo Dello Margio, che inizia l’attività di realizzazione e ristrutturazione di edifici civili ed industriali. Continuata dai figli, e dai nipoti poi, l’azienda col passare degli anni si evolve ed amplia diventando una delle principali realtà nella zona del suo genere.

Agli inizi degli anni Novanta prende forma il progetto di Andrea Dello Margio, ultimogenito di Paolo; la pazienza, la professionalità, la ricerca e la lungimiranza hanno portato l’azienda a divenire una delle più affidabili nella regione: con un’attenzione particolare alla qualità della costruzione a regola d’arte

I NOSTRI VALORI

La Dello Margio costruzioni, fonda la sua attività su questi valori:

INTEGRITÀ: riconosciamo i nostri valori aziendali come punti saldi del nostro lavoro; non barattiamo la nostra identità con un piccolo vantaggio immediato, ma puntiamo alla certezza del risultato.

PASSIONE: il raggiungimento del risultato del nostro Cliente…non è un lavoro, ma una vera passione.

TRASPARENZA: quello che siamo è quello che si vede da ogni nostra azione.

FIDUCIA ED ONESTÀ: diamo risposte concrete perché sono la testimonianza migliore delle nostre intenzioni, e valutiamo con piena serenità i mezzi e le condizioni di ogni progetto che ci viene affidato, condividendo apertamente le nostre conclusioni.

AFFIDABILITÀ E RESPONSABILITÀ: scegliamo di rispondere sempre in prima persona; essere preparati e competenti per prenderci cura dei progetti che ci vengono affidati; verifichiamo costantemente di avere a disposizione gli strumenti necessari per realizzarli.

QUALITÀ EFFETTIVA: eseguiamo lavori di alta qualità – (non di low-cost)

politica aziendale

La politica aziendale della DELLO MARGIO  COSTRUZIONI si orienta verso un miglioramento delle proprie capacità organizzative ed un continuo aggiornamento dei propri collaboratori, soprattutto in termini di crescita professionale. Per questo la Direzione ritiene che l’introduzione di un efficace Sistema di Gestione Integrato consenta di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati, anche in considerazione:

  • della crescita intrapresa e della posizione di mercato raggiunta che richiedono una struttura organizzativa adeguata;
  • della complessità delle varie attività e dei processi aziendali che richiedono un’accurata definizione ed uniformità operativa;
  • della volontà di espansione dell’impresa che richiede di ricercare nuove opportunità di mercato per le quali è opportuno dare evidenza oggettiva dell’organizzazione aziendale e garanzia della costanza e miglioramento
    continuo delle prestazioni.

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Il successo consiste nel fare cose ordinarie IN MODO STRAORDINARIO

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